الرئيسية › أسئلة الامتحان المدني › هل يمكن فصل امرأة حامل، أو في إجازة أمومة، بسبب حملها؟
هل يمكن فصل امرأة حامل، أو في إجازة أمومة، بسبب حملها؟
كُتب هذا النص بنموذج لغوي ولم يقرأه بعد قارئ أصلي.
الجواب الصحيح: لا، فهذا تمييز يمنعه القانون. لا، الحمل سبب للتمييز يمنعه القانون. التمييز ممنوع عند الفصل من العمل. يمكن للموظفة أن تبلّغ عنه مفتشية العمل (Inspection du travail) أو ممثلًا للموظفين أو نقابة. المصدر: ورقة وزارة الداخلية « L'égalité (3/3) » (بالفرنسية).
المصادر: ورقة « L'égalité (3/3) » (بالفرنسية)، اطّلعنا عليها بتاريخ 21 أكتوبر 2026. الجواب من صياغة Hexaciv اعتمادًا على هذا المصدر. Hexaciv أداة مستقلة للتحضير. ليست موقعًا رسميًا ولا ترتبط بأي إدارة حكومية ولا تقدّم استشارة قانونية. المرجع المعتمد هو مصدر وزارة الداخلية المذكور في هذه الصفحة.
الخيارات الأربعة ولماذا
- ✓ لا، فهذا تمييز يمنعه القانونNon, c'est une discrimination interdite par la loiالجواب الصحيح. لا، الحمل سبب للتمييز يمنعه القانون. التمييز ممنوع عند الفصل من العمل. يمكن للموظفة أن تبلّغ عنه مفتشية العمل (Inspection du travail) أو ممثلًا للموظفين أو نقابة.
- ✗ نعم، إذا أخبر صاحب العمل مسبقًاOui, si l'employeur prévient à l'avanceالإخبار المسبق لا يجعل هذا الفصل قانونيًا.
- ✗ نعم، إذا كانت الشركة صغيرةOui, si l'entreprise est petiteحجم الشركة لا يغيّر المنع.
- ✗ نعم، إذا غابت الموظفة مدة طويلةOui, si la salariée est absente longtempsالغياب بسبب الحمل لا يبرر الفصل.
ما يقوله المصدر
« La loi française reconnaît plus de 26 critères de discrimination : origine, sexe, apparence physique, âge, handicap, grossesse, orientation sexuelle, opinions politiques, religion… »
جملة منقولة حرفيًا من المصدر، بالفرنسية، اطّلعنا عليها بتاريخ 21 أكتوبر 2026.
كيف يظهر السؤال يوم الامتحان
الامتحان بالفرنسية، فهذا هو السؤال الذي ستراه: « Peut-on licencier une femme enceinte, ou en congé maternité, à cause de sa grossesse ? ». افهم الفكرة بالعربية أعلاه واحفظ الكلمات الفرنسية في الخيارات.
هذا السؤال من قائمة نسخة «التجنّس» من الامتحان (ملف PDF تنقله Le Français des affaires، اطّلعنا عليه في 14 أكتوبر 2026؛ وصفحة الوزارة لهذه القائمة لم تكن تستجيب). صياغة القائمة: « Est-il possible de licencier une femme enceinte ou en congé maternité, en raison de sa grossesse ? ».
أين تشرح الوزارة هذا
ورقة « L'égalité (3/3) » (بالفرنسية).
هذا تصحيح سؤال واحد فقط. اعرف الآن مستواك: 40 سؤالًا بوقت محدد، مع التصحيح بالعربية أو الفرنسية أو الإنجليزية.
قاعدتنا: لا تحجز موعد الامتحان إلا بعد أن تحصل على 34 من 40 في اختبارين تجريبيين. الحد الأدنى الرسمي للنجاح هو 32 من 40. الرسوب يعني إعادة التسجيل ودفع الرسوم من جديد.
جرّب الاختبار التجريبي المجاني (40 سؤالًا)