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L'égalité (3/3)
Cette fiche explique ce qu'est la discrimination. Elle montre aussi les discriminations interdites par la loi.
L'essentiel de la fiche
- La discrimination, c'est traiter une personne moins bien qu'une autre. La raison est un critère interdit par la loi, par exemple le handicap ou la religion.
- La discrimination peut exister dans plusieurs domaines : emploi, logement, éducation, accès aux services publics.
- Elle peut être directe, par exemple refuser un emploi à cause de l'origine. Elle peut être indirecte : une règle semble neutre mais désavantage certaines personnes.
- La loi française reconnaît plus de 26 critères de discrimination. Par exemple : origine, sexe, âge, handicap, grossesse, religion.
- Les discriminations sont punies par des amendes et diverses sanctions. La prison est possible en cas de récidive.
- L'État lutte activement contre plusieurs formes de discrimination. Par exemple : le racisme, l'antisémitisme et la discrimination à cause de la religion.
- L'État lutte aussi contre le sexisme et contre la haine et la discrimination anti-LGBT+. Exemples : salaire plus bas, moqueries, harcèlement, refus de logement.
Les mots à connaître
- discrimination
- C'est traiter une personne moins bien qu'une autre à cause d'un critère interdit par la loi.
- racisme
- C'est une discrimination à cause de l'origine ethnique ou raciale.
- antisémitisme
- C'est une perception des Juifs qui peut s'exprimer par de la haine contre eux.
- sexisme
- C'est un comportement particulier, souvent rabaissant, à cause du sexe de la personne.
- discrimination anti-LGBT+
- C'est une attitude hostile envers des personnes à cause de leur orientation sexuelle.
- récidive
- En cas de récidive, une peine de prison est possible pour une discrimination.
Testez-vous : 3 questions
Combien de critères de discrimination la loi française reconnaît-elle ?
La loi française reconnaît plus de 26 critères de discrimination.
Qu'est-ce qu'une discrimination indirecte ?
La discrimination indirecte, c'est une règle qui semble neutre mais qui désavantage certaines personnes dans les faits.
Quand une peine de prison est-elle possible pour une discrimination ?
Les discriminations sont punies par des amendes. Des peines de prison sont possibles en cas de récidive.
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Questions de la liste du ministère qui s'appuient sur cette fiche
- Quel mot désigne précisément la haine contre les Juifs ?
- A-t-on le droit d'insulter publiquement quelqu'un à cause de son handicap, de son apparence ou de son sexe ?
- Que fait l'État pour lutter contre les discriminations ?
- Un employeur refuse d'embaucher des femmes dans son entreprise. Que dit la loi ?
- Peut-on licencier une femme enceinte, ou en congé maternité, à cause de sa grossesse ?
Dans le même thème (La devise de la République)
Source
Fiche « L'égalité (3/3) » du ministère de l'Intérieur : formation-civique.interieur.gouv.fr. Contenu publié sous licence ouverte Etalab 2.0. Cette page est une adaptation en langage simple faite par Hexaciv, qui n'est pas un site officiel : en cas de doute, le texte du ministère fait foi.
Fiche du ministère lue le 23 octobre 2026, toujours identique le 25 octobre 2026.