Hexaciv
FRENالعربية
امتحان تجريبي مجاني
القائمة
الرئيسيةتدرّبامتحان تجريبيمراجعةالخطةالباقةالحسابالمدوّنةامتحان تجريبي مجاني

الرئيسية › الأوراق المشروحة › العيش في المجتمع الفرنسي

قانون الشغل (3/5): التمييز في العمل

بقلم فريق تحرير Hexaciv · اطّلعنا على ورقة الوزارة في 23 أكتوبر 2026، وتأكدنا في 25 أكتوبر 2026 أنها لم تتغيّر · منهجنا

اقرأ بـ: Français · English

باختصار

التمييز في العمل هو أن يعامل المشغِّل شخصًا معاملة أسوأ من الآخرين، بسبب معيار يمنعه القانون، مثل الأصل أو الجنس أو السن.

جرّب الامتحان التجريبي المجاني

أهم ما في الورقة

  1. كل من يعمل في مؤسسة محميّ من التمييز: الأجير والمتدرب والمتمهّن. ويمكن للشخص أن يبلّغ عن التمييز ليحصل، في بعض الحالات، على تعويض.
  2. قد يحدث التمييز في أوقات مختلفة، مثلًا عند التوظيف أو عند الفصل من العمل أو عند تجديد العقد.
  3. وقد يحدث أيضًا عند تحديد الأجر، أو عند تحديد مهام الأجير، أو في مواعيد العمل.
  4. يمكن للضحية، أو لشخص يعلم بحالة تمييز، أن يبلّغ عنها، مثلًا إلى مفتشية الشغل (Inspection du Travail) أو إلى ممثل للأجراء أو إلى نقابة مهنية.
  5. التبليغ عن التمييز لا يؤدي إلى أي عقوبة، إلا في حالة الكذب.

كلمات يجب معرفتها

التمييز في العمل (discrimination au travail)
هو أن يعامل المشغِّل شخصًا أسوأ من الآخرين بسبب معيار يمنعه القانون.
المعايير الممنوعة قانونًا (critères interdits par la loi)
هي أسباب ممنوعة لمعاملة شخص معاملة أسوأ، مثل الأصل والجنس والسن.
مفتشية الشغل (Inspection du Travail)
يمكن التبليغ عن التمييز في العمل إلى مفتشية الشغل.
نقابة مهنية (syndicat professionnel)
يمكن التبليغ عن التمييز في العمل إلى نقابة مهنية.
التعويض (réparation)
يمكن للشخص أن يبلّغ عن التمييز ليحصل، في بعض الحالات، على تعويض.

اختبر نفسك: 3 أسئلة

من هو المحمي من التمييز داخل المؤسسة؟

بالفرنسية، لغة الامتحان: Qui est protégé contre la discrimination dans une entreprise ?

كل من يعمل في مؤسسة محميّ: الأجير والمتدرب والمتمهّن.

لمن يمكن التبليغ عن التمييز في العمل؟

بالفرنسية، لغة الامتحان: À qui peut‑on signaler une discrimination au travail ?

يمكن التبليغ عن التمييز، مثلًا، إلى مفتشية الشغل.

من يمكنه التبليغ عن التمييز في العمل؟

بالفرنسية، لغة الامتحان: Qui peut signaler une discrimination au travail ?

يمكن لضحية التمييز أو لشخص يعلم بحالة تمييز أن يبلّغ عنها.

قرأت الورقة. اعرف مستواك مع 40 سؤالًا مثل الامتحان.

جرّب الامتحان التجريبي المجاني (40 سؤالًا)

امتحان تجريبي مجاني · باقة الامتحان 19 يورو شاملة الضرائب، تُدفع مرة واحدة دون اشتراك

المزيد في الموضوع نفسه (العمل)

المصدر

ورقة « Le droit du travail (3/5) » من وزارة الداخلية الفرنسية: formation‑civique.interieur.gouv.fr. المحتوى منشور برخصة Etalab 2.0 المفتوحة. هذه الصفحة تبسيط أنجزه Hexaciv، وهو ليس موقعًا رسميًا؛ وعند أي شك يكون نص الوزارة هو المرجع.

اطّلعنا على ورقة الوزارة في 23 أكتوبر 2026، وتأكدنا في 25 أكتوبر 2026 أنها لم تتغيّر.

Hexaciv أداة مستقلة للتحضير للامتحان المدني. ليست موقعًا رسميًا ولا ترتبط بأي إدارة ولا تقدّم استشارة قانونية. المرجع في ملفك هو مصدر وزارة الداخلية المذكور في هذه الصفحة.