الرئيسية › الأوراق المشروحة › العيش في المجتمع الفرنسي

قانون الشغل (5/5): العمل غير المصرَّح به

Q: المشغِّل الذي لا يصرّح بأجير يتعرض لعقوبة تصل إلى:

3 سنوات سجناً وغرامة 45 000 يورو. المشغِّل الذي لا يصرّح بأجير قد يُعاقب بالسجن حتى 3 سنوات وبغرامة تصل إلى 45 000 يورو.

Q: يجب على الشركة أن تدفع للأجير غير المصرَّح به ما يعادل:

أجر 6 أشهر. يجب على الشركة أن تدفع للأجير ما يعادل أجر 6 أشهر.

Q: هل للأجير غير المصرَّح به عطلة مدفوعة الأجر؟

لا، ليست له عطلة مدفوعة الأجر. تقول الورقة إن الأجير غير المصرَّح به ليست له عطلة مدفوعة الأجر.

بقلم فريق تحرير Hexaciv · اطّلعنا على ورقة الوزارة في 23 أكتوبر 2026، وتأكدنا في 25 أكتوبر 2026 أنها لم تتغيّر · منهجنا

اقرأ بـ: Français · English

باختصار

العمل غير المصرَّح به نشاط مهني بدون تصريح رسمي، وهو ممنوع بحكم القانون.

جرّب الامتحان التجريبي المجاني

أهم ما في الورقة

مثلاً: لا يصرّح المشغِّل بالأجير قبل تشغيله، أو تُذكر في ورقة الأجر ساعات عمل أقل من الساعات المنجزة.
قد يبدو هذا العمل عملياً أو اقتصادياً، لكنه قد يؤدي إلى عواقب خطيرة على المشغِّل والأجير.
المشغِّل الذي لا يصرّح بأجير يتعرض لعقوبة تصل إلى 3 سنوات سجناً وغرامة 45 000 يورو. وفي بعض الحالات تصل إلى 5 سنوات و75 000 يورو، مثلاً عند تشغيل شخص عمره أقل من 18 سنة.
قد يتعرض المشغِّل أيضاً لعقوبات تكميلية، مثل إغلاق الشركة مدة 3 أشهر على الأكثر، أو منعه من العمل في إطار صفقة عمومية.
يجب على الشركة أن تردّ المساعدات العمومية التي تلقتها، وأن تدفع مبلغاً أكبر من الاشتراكات الاجتماعية غير المدفوعة، وأن تدفع للأجير ما يعادل أجر 6 أشهر.
الأجير غير المصرَّح به لا يساهم في التأمين على البطالة ولا في التقاعد. وليس له حق في الضمان الاجتماعي عند المرض أو حادثة الشغل، وليست له عطلة مدفوعة الأجر.
لا يستطيع الدفاع عن نفسه عند وقوع نزاع مع المشغِّل، ويمكن فصله من يوم لآخر دون إشعار مسبق.
إذا تلقى مساعدات اجتماعية (RSA، CAF…)، فقد يُطلب منه ردّها أو دفع غرامة.

كلمات يجب معرفتها

العمل المُخفى (travail dissimulé): هو اسم آخر للعمل غير المصرَّح به، أي نشاط مهني بدون تصريح رسمي.
ورقة الأجر (bulletin de paie): ذِكر ساعات عمل في هذه الوثيقة أقل من الساعات المنجزة مثال على العمل غير المصرَّح به.
العقوبات التكميلية (sanctions complémentaires): قد يتعرض لها المشغِّل، مثل إغلاق الشركة مدة 3 أشهر على الأكثر.
الاشتراكات الاجتماعية (cotisations sociales): يجب على الشركة أن تدفع مبلغاً أكبر من الاشتراكات الاجتماعية التي لم تدفعها.
الضمان الاجتماعي (sécurité sociale): ليس للأجير غير المصرَّح به حق فيه عند المرض أو حادثة الشغل.
العطلة المدفوعة الأجر (congé payé): الأجير غير المصرَّح به ليست له عطلة مدفوعة الأجر.

اختبر نفسك: 3 أسئلة

المشغِّل الذي لا يصرّح بأجير يتعرض لعقوبة تصل إلى:

بالفرنسية، لغة الامتحان: Un employeur qui ne déclare pas un salarié risque jusqu'à :

المشغِّل الذي لا يصرّح بأجير قد يُعاقب بالسجن حتى 3 سنوات وبغرامة تصل إلى 45 000 يورو.

يجب على الشركة أن تدفع للأجير غير المصرَّح به ما يعادل:

بالفرنسية، لغة الامتحان: L'entreprise doit verser au salarié non déclaré l'équivalent de :

يجب على الشركة أن تدفع للأجير ما يعادل أجر 6 أشهر.

هل للأجير غير المصرَّح به عطلة مدفوعة الأجر؟

بالفرنسية، لغة الامتحان: Un salarié non déclaré a-t-il des congés payés ?

تقول الورقة إن الأجير غير المصرَّح به ليست له عطلة مدفوعة الأجر.

قرأت الورقة. اعرف مستواك مع 40 سؤالًا مثل الامتحان.

جرّب الامتحان التجريبي المجاني (40 سؤالًا)

امتحان تجريبي مجاني · باقة الامتحان 19 يورو شاملة الضرائب، تُدفع مرة واحدة دون اشتراك

أسئلة من قائمة الوزارة مبنية على هذه الورقة

المصدر

ورقة « Le droit du travail (5/5) » من وزارة الداخلية الفرنسية: formation‑civique.interieur.gouv.fr. المحتوى منشور برخصة Etalab 2.0 المفتوحة. هذه الصفحة تبسيط أنجزه Hexaciv، وهو ليس موقعًا رسميًا؛ وعند أي شك يكون نص الوزارة هو المرجع.

اطّلعنا على ورقة الوزارة في 23 أكتوبر 2026، وتأكدنا في 25 أكتوبر 2026 أنها لم تتغيّر.

Hexaciv أداة مستقلة للتحضير للامتحان المدني. ليست موقعًا رسميًا ولا ترتبط بأي إدارة ولا تقدّم استشارة قانونية. المرجع في ملفك هو مصدر وزارة الداخلية المذكور في هذه الصفحة.