Hexaciv
FRENالعربية
امتحان تجريبي مجاني
القائمة
الرئيسيةتدرّبامتحان تجريبيمراجعةالخطةالباقةالحسابالمدوّنةامتحان تجريبي مجاني

الرئيسية › الأوراق المشروحة › العيش في المجتمع الفرنسي

قانون العمل (2/5)

بقلم فريق تحرير Hexaciv · اطّلعنا على ورقة الوزارة في 23 أكتوبر 2026، وتأكدنا في 25 أكتوبر 2026 أنها لم تتغيّر · منهجنا

اقرأ بـ: Français · English

باختصار

الأجر هو المال الذي يدفعه صاحب العمل للعامل مقابل عمله، ويُمنع دفع أجر أقل من الحد الأدنى للأجور (SMIC).

جرّب الامتحان التجريبي المجاني

أهم ما في الورقة

  1. الحد الأدنى للأجور (SMIC) هو أدنى أجر بالساعة في فرنسا، ويبلغ حوالي 1 801,80 يورو إجمالي.
  2. يجب على صاحب العمل أن يسلِّم كشف الأجر (bulletin de paie) عند دفع الأجر، وفيه معلومات إلزامية، ومعلومات أخرى ممنوعة، مثل أيام الإضراب.
  3. يمكن أن يكون كشف الأجر إلكترونيًا، إلا إذا رفض العامل ذلك.
  4. لكل العمال الحق كل سنة في عطلة مدفوعة الأجر، وهي 2,5 يوم عمل عن كل شهر عمل لدى نفس صاحب العمل.
  5. لكل عامل الحق في الانخراط في نقابة، والنقابة منظمة تدافع عن حقوق العمال، مثل الأجر والسلامة.
  6. لا يمكن لأحد أن يُجبر العامل على الانضمام إلى نقابة، ولا أن يعاقبه إذا كان عضوًا فيها.
  7. عند خلاف حول عقد العمل، يمكن للعامل أن يلجأ إلى مجلس النزاعات العمالية (Conseil de Prud’hommes)، وهو جهة قضائية يمكنها أن تفرض تعويضًا أو إعادة العامل إلى عمله.

كلمات يجب معرفتها

الحد الأدنى للأجور (SMIC) (salaire minimum de croissance)
هو أدنى أجر بالساعة في فرنسا، ويبلغ حوالي 1 801,80 يورو إجمالي.
كشف الأجر (bulletin de paie)
هو الوثيقة التي يسلِّمها صاحب العمل للعامل عند دفع الأجر.
العطلة المدفوعة الأجر (congé payé)
هي عطلة يدفع أجرها صاحب العمل كل سنة، وهي حق وواجب في نفس الوقت.
يوم عمل (jour ouvrable)
هو يوم يمكن أن يعمل فيه العامل، باستثناء يوم الأحد وأيام العطل الرسمية.
نقابة (syndicat)
هي منظمة تدافع عن حقوق العمال.
مجلس النزاعات العمالية (Conseil de Prud’hommes)
هو جهة قضائية تفصل في النزاعات حول عقد العمل.

اختبر نفسك: 3 أسئلة

كم يومًا من العطلة المدفوعة الأجر يكسب العامل عن شهر عمل واحد؟

بالفرنسية، لغة الامتحان: Pour un mois de travail, combien de jours de congé payé gagne un salarié ?

للعامل الحق في 2,5 يوم عمل من العطلة المدفوعة الأجر عن كل شهر عمل لدى نفس صاحب العمل.

ما هي المعلومة الممنوعة في كشف الأجر؟

بالفرنسية، لغة الامتحان: Quelle information est interdite sur le bulletin de paie ?

يُمنع ذكر ساعات أو أيام إضراب العامل في كشف الأجر.

ماذا يمكن لمجلس النزاعات العمالية (Conseil de Prud’hommes) أن يفرض على صاحب العمل؟

بالفرنسية، لغة الامتحان: Que peut imposer le conseil de prud’hommes à l’employeur ?

يمكن لمجلس النزاعات العمالية أن يفرض على صاحب العمل دفع تعويض للعامل.

قرأت الورقة. اعرف مستواك مع 40 سؤالًا مثل الامتحان.

جرّب الامتحان التجريبي المجاني (40 سؤالًا)

امتحان تجريبي مجاني · باقة الامتحان 19 يورو شاملة الضرائب، تُدفع مرة واحدة دون اشتراك

أسئلة من قائمة الوزارة مبنية على هذه الورقة

المزيد في الموضوع نفسه (العمل)

المصدر

ورقة « Le droit du travail (2/5) » من وزارة الداخلية الفرنسية: formation‑civique.interieur.gouv.fr. المحتوى منشور برخصة Etalab 2.0 المفتوحة. هذه الصفحة تبسيط أنجزه Hexaciv، وهو ليس موقعًا رسميًا؛ وعند أي شك يكون نص الوزارة هو المرجع.

اطّلعنا على ورقة الوزارة في 23 أكتوبر 2026، وتأكدنا في 25 أكتوبر 2026 أنها لم تتغيّر.

Hexaciv أداة مستقلة للتحضير للامتحان المدني. ليست موقعًا رسميًا ولا ترتبط بأي إدارة ولا تقدّم استشارة قانونية. المرجع في ملفك هو مصدر وزارة الداخلية المذكور في هذه الصفحة.